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Gestionar ante la Autoridad que corresponda, las demandas que afecten la integridad y permanencia del docente-alumno del CAMM. Coadyuvar en su desarrollo integral en los ámbitos social, académico, cultural y profesional; el fomento de los valores universales, como son: habilidades y actitudes que hagan de él una persona comprometida con su comunidad; sea agente de cambio y asuma la función de líder de su entorno; así como también, dejar bases del trabajo realizado como apoyo a las futuras Sociedades de Alumnos.
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